摘要：高含硫氣田因天然氣中H2S含量高，具有劇毒、強腐蝕、易形成硫沉積、水合物等特點，其開發過程中的設備管理、人員健康、環境污染風險大大增加：①如果相關工藝措施不到位，設備容易出現故障，影響正常生產，甚至發生安全事故，導致人員中毒、受傷；②H2S對現場作業人員健康的威脅幾乎貫穿高含硫氣田開發的所有環節；③H2S放空燃燒生成的S02及其形成的酸雨達到一定濃度后容易對井站周圍的植被、水土造成污染。高含硫氣田開發的安全風險歸根到底是人員風險，必須加強員工的安全、技術培訓，提高員工安全意識和各項技能，確保氣田的安全、平穩開發。通過對員工作業中可能存在的不安全行為分析，結合目前安全技術管理、培訓的實踐經驗，提出了加強該類氣田員工安全技術培訓的6項措施，對培訓方式方法、培訓重點等進行了對比分析，進而提出了3種適合高含硫氣田開發不同階段的安全技術培訓的方法：①搭建網絡培訓系統，開展網絡培訓；②建立學習小組，開展員工自學；③組織人員到國內外有開發經驗的企業進行學習。
關鍵詞：高含硫氣田；安全隱患；員工；安全；技術；培訓
要確保高含硫氣田的安全、平穩、高效開發，必須要做好人員、技術準備，要有一支技術精、責任心強的員工隊伍作為高含硫氣田開發的人力資源保障。如何培養高素質的員工隊伍，滿足高含硫氣田開發的需要，是高含硫氣田開發亟待解決的一個問題。筆者現結合高含硫氣田的特點、高含硫氣田開發存在的安全風險，就如何做好油氣田企業的員工安全技術培訓進行探討。
1 高含硫氣田開發的主要安全風險
要搞好高含硫氣田企業員工的安全技術培訓，首先要對高含硫氣田的特點、高含硫氣田開發存在的安全風險等有一個較為充分的認識。在此基礎上開展人員技術狀況分析、培訓資源調配、編制培訓計劃，才能更好地保證培訓效果，提高培訓針對性、實效性，有效提升員工技術水平，確保高含硫氣田的安全、平穩開發。
1.1 高含硫氣田的特點
一般認為，當天然氣中H2S含量超過5%時[1]，稱為高含硫天然氣，這樣的氣田稱為高含硫氣田。由于H2S氣體自身的一些特性，大大增加了高含硫氣田開發的難度和安全風險，主要包括以下3個方面：①劇毒性。H2S是一種有毒氣體，對人體的危害很大[2]。高含硫氣田由于天然氣中的H2S含量高，導致從前期的氣藏真實氣樣采集、產能測試到后期的日常生產管理等各個環節的技術難度和安全風險大大增加，影響到了高含硫氣田的順利開發。②腐蝕性。高濃度的H2S氣體腐蝕性很強，可導致鉆桿、井筒、井口裝置、集輸氣管線與設備及儀表產生氫脆和氫鼓泡(HSC)、硫化物應力腐蝕(SSC)及電化學腐蝕，造成管線破裂、設備損壞，影響正常生產，甚至危及人員生命安全[1，3]。③元素硫的沉積。在一定的溫度、壓力條件下，高含硫天然氣中的元素硫及形成的固體高級多硫化物會沿著生產套管沉積[1]，最后導致氣井完全被堵塞。此外，高含硫天然氣還會在一定的溫度、壓力條件下形成水合物后，引起生產套管、井口設備的堵塞，影響正常生產，甚至引起事故。
1.2 高含硫氣田開發存在的安全風險
1.2.1設備管理風險
高濃度的H2S氣體的腐蝕性和生產過程中硫及硫化物、水合物的形成、沉積，容易造成設備、儀器的腐蝕、堵塞，對相關設備、管線的正常運行形成較大的威脅，大大增加了設備管理的難度。目前世界范圍內對元素硫的形成和預防還沒有成熟的做法和經驗可供借鑒[4]，我國也還沒有防止硫沉積的有效方法和成熟配套的防腐技術，現在主要的解決辦法是根據元素硫沉積的原理制訂一些防沉積、防腐蝕工藝措施。這些措施在生產運行過程中一旦實施不到位或者不徹底，設備、管線很容易出現腐蝕、堵塞的情況，輕則影響設備正常運行，對生產造成影響；重則引發設備、管線發生斷裂、穿孔、爆炸，進而導致發生火災，出現人員中毒等次生事故，導致人員傷亡和財產損失[5]。
1.2.2人員健康風險
H2S的劇毒性給高含硫氣田開采現場的作業人員帶來較大的身體健康威脅。由于H2S的存在，導致高含硫氣田開發中的以下作業環節存在員工健康受損的風險：鉆井中的取心作業；試井與井下作業中的酸洗、除垢作業；日常生產管理中的放空、排污、吹掃、置換、解堵、檢修作業；進入下水道、地溝等部位的作業；受限空間作業[2]。H2S對現場作業人員健康的威脅幾乎貫穿了高含硫氣田開發的所有環節。其危害輕則引起人員出現頭昏等癥狀，無法繼續開展作業，重則導致人員中毒昏迷，嚴重的甚至危及生命。
1.2.3環境污染風險
在高含硫天然氣開采過程中，放空作業釋放的含H2S的天然氣燃燒后，會生成SO2等物質。SO2易溶于水，會在大氣中形成酸雨，對井站周邊的植被、土壤產生破壞，造成環境污染[5]。
高含硫氣田開發過程中各種因素對生產設備、環境造成的影響，最終會給人員健康造成影響。
高含硫氣田開發的安全風險歸根到底是人員風險。因此，必須加強員工的安全技術培訓，提高員工安全意識和各項技能，確保高含硫氣田的安全、平穩開發。
2 員工在生產作業中可能存在的不安全行為
事故的發生除了“物”的因素外，更主要的是人的因素。高含硫氣田開發由于H2S含量高，對相關工藝技術和員工素質都提出了更高的要求。要保證高含硫氣田員工的安全技術培訓的效果，除了要搞清楚高含硫天然氣生產作業中的不安全因素外，還要對員工自身可能存在的不安全行為進行分析，以便有針對性地開展安全技術培訓。
員工可能存在的不安全行為主要有以下兩類：
2.1 有意的不安全行為
員工懂得相關的安全生產規程、要求，知道相應工藝措施的目的和作用，知道相關安全防護器具、儀器的使用方法、保養要求等，但是在具體作業過程中為了圖省事故意不按要求實施作業，違規操作、違章指揮，出現諸如進入現場作業不佩戴安全防護器具或者不正確穿戴安全防護器具；平時對相關設備、儀器不按要求進行維護保養；對相關設備不定期巡檢，該實施的工藝措施不實施等行為，導致設備無法正常運行，進而影響生產和人員健康，甚至造成事故。
2.2 無意的不安全行為
員工因習慣性行為、工作失誤、思想麻痹或者對相應的技術掌握不到位等原因而做出的不安全行為，其危害性甚至比有意的不安全行為更大：員工出現無意的不安全行為時，對可能存在的安全風險不知曉、毫無防范，一旦出現突發情況，無法做出快速的反應，采取正確的處置措施，可能直接導致自身生命健康受損或者導致事故的影響擴大。
3 加強員工安全技術培訓
結合高含硫氣田開發的特點、高含硫氣田開發存在的主要安全風險以及員工在高含硫氣田開發過程中可能存在的不安全行為，應從以下6個方面開展員工安全技術培訓，以保證培訓成效。
3.1 系統梳理高含硫氣田開發工藝技術，做好人員技術狀況統計分析
在進行員工技術培訓之前，應首先做好兩件事：
1) 對整個開發過程中涉及的各項安全技術進行系統梳理，搞清楚需要采用哪些安全防護技術和工藝措施，并按照專業進行分類，編制技術清冊，明確具體的技術要求、員工應該掌握的程度等，以便企業對照人員現有技術水平狀況，開展有針對性的培訓。
2) 對參與高含硫氣田開發人員的技術狀況進行統計分析。摸清現有人員的技術狀況，有針對性地開展培訓，提高培訓成效。可以通過資料統計、考試等多種方式，對專業技術、操作人員的專業技術水平、實際操作能力、安全技能等進行調查摸底，并對照技術清冊進行分析，明確各類人員自身技術水平與實際生產需求的差距，確定培訓重點，按照“缺什么補什么，什么弱就強化什么”的原則制訂專門的培訓計劃，抓好各項配套措施的實施，確保培訓實效。
3.2 結合高含硫氣田企業的特點，合理選擇培訓方式
培訓方式、方法的選擇，對于保證培訓質量、控制培訓成本都非常重要。對高含硫氣田員工的安全技術培訓應結合高含硫氣田開發企業“點多面廣、流動分散”的特點，根據不同內容的培訓，采用不同的方式開展培訓。
對于多數員工都需要培訓的內容，可以采取集中辦班培訓、舉辦專題講座、分期分批輪訓等方式進行；對于需要結合實際生產管理狀況開展的培訓，可以采取企業內外的技術專家、技術骨干到生產一線進行現場講解、答疑等方式開展培訓；對于企業新引進的儀器設備的操作管理培訓，可以采取選送人員到設備生產廠家駐廠培訓或者請相關人員來企業講課等方式開展培訓。
目前技術培訓方法較多，這里結合高含硫氣田開發企業的特點，主要介紹3種方式。
3.2.1搭建網絡培訓系統，開展網絡培訓
通過對目前眾多的培訓方法進行對比分析，我們認為網絡培訓更適合高含硫氣田技術培訓。網絡培訓具有覆蓋面廣、直觀、生動，隨時可以開展培訓、學習，便于交流，理論和實際操作培訓都能實施的特點，非常適合高含硫氣田開發企業員工工作地點分散、流動性大、不便于集中學習的情況，且能夠有效降低培訓成本。
利用網絡培訓系統開展理論培訓時，員工可以根據自己工作情況，合理安排學習時間，在培訓系統中完成學習、答題、考試等內容。對于學習過程中存在的問題，員工可以通過系統進行在線提問。企業內部培訓師或專家可進行在線解答。此外員工還可以通過培訓系統進行在線交流，共同提高。
網絡培訓系統還可以發布視頻、圖片等音像資料，對員工開展實際操作培訓，甚是還可以通過三維模擬軟件對員工進行設備、裝置的模擬操作演練。
因此，建立網絡培訓系統，開展網絡培訓應該是高含硫氣田開發企業培訓方式的一個重要選擇。不過由于建立網絡培訓系統的前期投入較大，而且需要投入較多的人力、物力對系統進行更新維護，因此，要實施網絡培訓還存在一定的難度。
3.2.2加強員工學習能力培養，建立學習小組，開展員工自學
員工自學也是提高高含硫氣田員工自身素質的一項重要手段。而且由于自學具有簡便易行，易于操作的特點，更加適合高含硫氣田的實際情況。企業可以結合生產實際，以生產班組為單位，成立員工學習小組開展培訓，通過制訂學習計劃，定期集中學習，定期交流等方式實現員工相互幫助、共同提高。
針對這一方法，企業應該加強對員工自學能力的培養，提高員工自主學習的能力，掌握學習技巧、方法，讓員工自學更有成效。
3.2.3組織人員到國內外有開發經驗的企業學習
由于目前我國大規模的高含硫氣田開發還是空白，沒有現成的經驗和成套的技術可供系統的學習、借鑒，因此要對高含硫氣田員工進行技術培訓，還可以采取選送人員到國內外有高含硫氣田開發經驗的企業進行短期學習的方式來實施。通過送外培訓，將各企業習，啟迪思維，在實際生產中加以合理利用，以有效解決高含硫氣田人員經驗、技術不足的問題，保證高含硫氣田的順利開發。這種方法比較適合高含硫氣田開發
3.3 合理組織教學資源
1) 選好培訓教師。企業可以通過送外培訓、邀請相關人員來企業講課、參加學術交流等方式，把在高含硫氣田開采方面有較高理論水平和實際工作經驗的人員確定為企業技術培訓教師，經過一段時間的篩選取舍，形成一支較為穩定的師資隊伍。
2) 搞好培訓教材選編。將能夠切實指導員工進行高含硫氣田開發的相關工藝管理、操作的教材作為首選教材。進入正常開發期后，還應加強內部培訓教材的編制工作。要通過培訓教材的編制，將相關技術進行吸收轉化，同時把在實際工作中摸索出的一些能夠增產降耗、提高安全降低風險的創新技術、措施加以歸納總結，形成適合本氣田實際情況的、較為系統的技術資料，用于員工的技術培訓，促進員工技術水平的快速提升。
3) 搞好培訓場地的建設。搞好練兵場、實際操作培訓場地的建設，特別是要結合高含硫氣田開發特有技術、工藝措施所涉及的各項操作建立各種練兵設施、模擬操作系統，讓員工按相關規程進行實際操作、演練，有效提高操作技能水平。
3.4 結合員工實際情況，有重點的開展安全技術培訓
針對員工可能出現的各種不安全行為，要有重點的開展相關安全技術培訓，提高培訓的實效。
對已經掌握了相關技術的人員，重點應加強以下幾方面的培訓：
1) 思想認識教育。讓員工認識到高含硫氣田開發的風險，實施各項安全防護工藝、措施的目的及意義，從思想上樹立強烈的安全意識。
2) 相關事故案例講解。通過具體的案例，讓員工認識到不安全行為的后果。通過展示國內外高含硫開發過程中安全事故的影像資料，給參訓人員造成強烈
從思豸嘉簍圣囂簍甍喜象芋釜。過具體的案例，讓員工羹的視覺沖擊和心靈的震撼，促使員工安全意識的提升，在實際工作中嚴格按照操作規程作業。
3) 本崗位危害因素辨識。讓員工重新對本崗位可能存在的危害因素進行分析、識別，使員工更加清晰地認識到本崗位存在的不安全因素及防范措施，不安全行為的危害，提高員工安全防范意識和能力。
對相關技術掌握不到位的員工，除了進行上述培訓外，還要加強相關技術培訓，提升實際操作能力，以適應高含硫氣田開發對員工素質的要求，確保安全。
值得強調的是，在培訓實施過程中，應注意將安全培訓與技術培訓結合起來。即在開展技術培訓時，先進行相關安全培訓，通過安全案例剖析，向員工展示不按技術要求操作產生的危害，使員工的思想產生觸動，實現從“要我安全”到“我要安全”的思想轉變，產生強烈的學習技術的主觀愿望。在此基礎上再開展技術培訓，講解相關技術要求、操作流程等內容，能夠使員工對于培訓內容的理解和掌握程度大大提升，取得更好的培訓效果。
3.5 結合生產實際，抓好繼續教育
隨著高含硫氣田開發的持續進行，為有效做好防腐蝕、防硫沉積、防泄漏、人員安全防護等一系列問題，企業會不斷將一些新工藝、新措施投入到高含硫氣田開發過程中加以應用推廣。這就需要對員工抓好繼續術，保證各項新工藝、新措施在高含硫氣田開發中的順利應用，確保高含硫氣田開發平穩、高效推進。
3.6 做好培訓效果的跟蹤評價
培訓結束后，應采取考試、座談、調查等方式及時進行培訓效果跟蹤，了解被培訓者對培訓的組織、培訓師資、培訓教材、培訓方式的意見、建議，以便及時進行加以改進和完善，不斷提高培訓質量。
綜上所述，要充分認識到高含硫開發存在的各種安全風險，有針對性地開展員工安全技術培訓，提高員工的安全意識、技能、素質，有效減少或避免安全事故的發生，以保證高含硫氣田平穩、高效開發。
參考文獻
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(本文作者：王平 文藝 中國石油西南油氣田分公司川東北氣礦)
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